2015年12月に従業員50名以上の事業所において、ストレスチェックが義務化されました。 ストレスチェックで最初に取り組むのが、ストレスに関する質問票（選択回答）の作成。 ストレスチェックの調査票には、「①仕事の要因」「②心身のストレス反応」「③周囲のサポート」の3領域が設問項目が含まれていなければなりません。 また設...
健康経営の記事一覧
2015年12月に従業員50名以上の事業所において、ストレスチェックが義務化されました。 ストレスチェックとは、ストレスに関する質問票（選択回答）に労働者が記入し、その結果を踏まえて労働者のストレスがどのような状態にあるかを調べる簡単な検査です。 2015年12月の労働安全衛生法の改正では、労働者が50人以上いる事業所...
ここ最近、テレビCMなどで「健康経営」という言葉を聞く事も多くなってきていてと、日本全国で健康経営に取り組む企業様が増えてきています。 ただ「健康経営と言ってもなにから取り組めばいいかわからない・・・」という企業様はかなり多いようです。 そこで東京商工会議所さんでは、経済産業省からの委託を受けて2016年より「健康経営...
新型コロナウィルスばかりに目が行ってしまいがちですが、これから暑さが厳しくなる夏場に絶対に気を付けたいのが食中毒。 日本の夏はサルモネラやカンピロバクターなどの細菌による食中毒が多いのが特徴です。 細菌が増えるには栄養・水分・温度が必要ですが、食品には栄養や水分がたっぷりで、しかも菌は25度前後で最も繁殖しやすいと言わ...
健康経営という言葉をご存じですか？ 健康経営とは従業員の健康を重要な経営指標と捉え、健康増進に戦略的に取り組む企業スタイルの事です。 従業員への健康投資を行う事は、従業員の活力向上や生産性の向上など、組織の活性化をもたらし、しいては業績向上にもつながると期待されています。 画像引用先：三重県ホームページより そんな健康...
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